Cabinets RH
Ajouter une réponse sociale aux missions QVCT, absentéisme, handicap ou accompagnement des managers.
Impact Social peut intervenir en complément de votre offre, avec un cadre de coopération simple et sans confusion des rôles.
Parler d’un partenariatAjouter une réponse sociale aux missions QVCT, absentéisme, handicap ou accompagnement des managers.
Orienter les dirigeants de PME confrontés à des difficultés sociales récurrentes dans leurs équipes.
Proposer un interlocuteur professionnel aux salariés, dans un cadre confidentiel et traçable au niveau collectif.
Compléter l’accompagnement lorsque la situation de santé se combine à des difficultés de logement, budget ou droits.
Enrichir une offre de prévention ou de protection sociale avec un relais humain identifié.
Organiser une présentation, un webinaire ou un pilote mutualisé pour plusieurs adhérents.
Un échange de 30 minutes permet de préciser votre public, votre offre actuelle et le type de demandes qui restent sans réponse.
Demander l’échange