Un accompagnement social
pour vos salariés

Vos salariés traversent des difficultés personnelles ? Je les accompagne en toute confidentialité, en dehors du lieu de travail. Logement, budget, handicap, famille, etc...

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100% Confidentiel

L'identité des salariés qui me contactent ne vous sera pas communiqué (excepté si le salarié le demande). Secret professionnel absolu.

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Hors lieu de travail

Les salariés peuvent me contacter depuis chez eux, en dehors de leurs heures de travail.

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Diplômé d'État

Assistant de Service Social (DEASS), soumis au code de déontologie.

Pourquoi Impact Social ?

Un service social professionnel adapté aux salariés en activité

⏰ Accessibilité renforcée

Possibilité d'entretiens en soirée, week-end, à distance. Pas besoin de poser de congés pour faire ses démarches sociales.

💻 Accompagnement à distance

Visioconférence, téléphone : un soutien social sans contrainte horaire ni déplacement, depuis chez vous. En cas de nécéssité, une visite à domicile peut être proposée.

🎯 Suivi personnalisé

Chaque situation est unique. Évaluation professionnelle approfondie et accompagnement sur-mesure.

🌱 Démarche RSE & Conformité

Répondez à vos obligations légales QVCT (article L4121-1) et valorisez votre engagement social. Service potentiellement déductible fiscalement (à valider avec votre expert-comptable).

⚡ Réactivité

Auto-entrepreneur = adaptation rapide aux besoins, réponse sous 48h, service personnalisé.

👥 Dimension collective

Ateliers thématiques (budget, droits, retraite) en complément de l'accompagnement individuel confidentiel.

Un service qui répond à vos obligations légales

Impact Social vous aide à respecter vos obligations QVCT tout en valorisant votre démarche RSE

⚖️ Conformité légale QVCT

  • ✓ Répond à l'article L4121-1 : protection de la santé physique et mentale
  • ✓ Mesure de prévention des risques psychosociaux (RPS)
  • ✓ Action documentable dans le DUERP
  • ✓ Dispositif présentable en NAO et au CSE

💼 Avantages fiscaux & RSE

  • ✓ Charge déductible du résultat fiscal*
  • ✓ S'inscrit dans votre stratégie RSE
  • ✓ Valorise votre marque employeur
  • ✓ Réduit l'absentéisme et le turnover

* À valider avec votre expert-comptable

💡 Le saviez-vous ?

L'employeur a l'obligation légale de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs (article L4121-1 du Code du travail). Impact Social constitue une action concrète de prévention qui répond à cette obligation.

En savoir plus sur nos garanties →

Les problématiques que j'accompagne

Chaque situation est unique. J'évalue les besoins et j'accompagne vers les solutions adaptées.

🏠 Logement

Loyers, FSL, expulsion, relogement

💰 Budget

Surendettement, dettes, gestion

♿ Handicap

MDPH, RQTH, AAH, PCH

👨‍👩‍👧 Famille

Séparation, garde, violences

En savoir plus →

Un tarif simple

45€

salarié / mois

Tous vos salariés peuvent me contacter en toute confidentialité.
Vous recevez un rapport d'activité anonymisé chaque trimestre.

Voir le détail →

Envie d'en savoir plus ?

Je vous explique le fonctionnement du service, sans engagement.

Me contacter →