PONCTUEL
Situation urgente
Pour accompagner un salarié sans ouvrir immédiatement un dispositif collectif.
350 € HT
- Jusqu’à 4 h sur 30 jours
- Évaluation et plan d’action
- Entretiens et démarches prioritaires
- Point de clôture non nominatif
Le tarif dépend surtout du temps d’accompagnement réellement disponible. Chaque formule fixe un cadre clair avant le démarrage.
Choisir le bon formatPour accompagner un salarié sans ouvrir immédiatement un dispositif collectif.
Pour mesurer l’usage avant de décider d’une poursuite.
Pour un besoin installé, un effectif supérieur ou plusieurs sites.
Les heures supplémentaires ou extensions de périmètre ne sont engagées qu’après accord. Les tarifs affichés sont des bases de lancement à confirmer dans la proposition commerciale selon l’effectif et les modalités choisies.
Intervention d’un assistant social DEASS soumis au secret professionnel.
Pas de plateforme impersonnelle : le salarié échange avec le même professionnel.
Volume consommé, limites du forfait et extensions sont expliqués avant facturation.
Un volume défini protège la qualité de l’accompagnement et rend le coût prévisible. Une extension peut être proposée si plusieurs situations complexes surviennent simultanément.
Oui, mais le volume d’heures ou la tarification doivent être adaptés. Une proposition est faite après l’échange de cadrage.
Le pilote sert justement à tester l’usage. La mise en place, la communication et le bilan sont réalisés, mais aucune reconduction n’est automatique.
La proposition commerciale précise la situation fiscale applicable au moment de la facturation.
Une situation ponctuelle ou un pilote de 90 jours.
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