POUR QUI ?

Une solution conçue pour les structures sans service social interne

Avec Impact Social, j’interviens en priorité auprès des employeurs de 20 à 249 salariés qui rencontrent des situations sociales récurrentes sans souhaiter créer un poste dédié.

Évaluer mon besoin

PME

Pour soulager les RH ou le dirigeant lorsque les difficultés personnelles des salariés demandent un accompagnement spécialisé.

  • 20 à 249 salariés
  • Un ou plusieurs sites
  • Pas d’assistant social interne

Associations et ESS

Pour les structures employeuses confrontées à l’usure professionnelle, aux fragilités sociales et à des équipes dispersées.

  • Associations gestionnaires
  • Établissements médico-sociaux
  • Structures d’insertion

Structures France & DROM

Pour proposer un accès homogène à des salariés éloignés, en horaires décalés ou répartis sur plusieurs territoires.

  • La Réunion et DROM
  • France métropolitaine
  • Accompagnement à distance

Les signaux qui justifient un test

  • Les RH reçoivent régulièrement des demandes sociales
  • Des managers ne savent pas vers qui orienter
  • Les salariés renoncent à leurs droits faute de temps
  • Des situations de séparation, dette ou logement deviennent urgentes
  • Le handicap ou l’aidance fragilise le maintien en emploi
  • Vos équipes sont dispersées ou en horaires atypiques
  • Vous souhaitez objectiver les besoins sans recueillir de données nominatives
  • Vous préférez tester avant de signer un contrat annuel

Pour les établissements de 250 salariés et plus

Le Code du travail prévoit l’organisation d’un service social du travail dans les établissements employant habituellement au moins 250 salariés. Toute intervention doit alors être étudiée au regard de l’organisation existante et des obligations applicables. Impact Social peut être envisagé comme renfort ou prestation complémentaire, après cadrage.

Votre structure se reconnaît ?

Le pilote 90 jours permet de tester l’usage sans engagement annuel.

Découvrir le pilote