L’accompagnement social en entreprise donne aux salariés un interlocuteur qualifié pour les difficultés de logement, de budget, de famille, de handicap ou d’accès aux droits. Pour l’employeur, il apporte un cadre clair et confidentiel, en complément des RH, du management et du service de prévention et de santé au travail.
C’est un accompagnement individuel proposé aux salariés lorsqu’une difficulté personnelle ou administrative commence à peser sur leur quotidien ou leur activité professionnelle. L’assistant social évalue la situation, aide à hiérarchiser les urgences, informe sur les droits, accompagne les démarches et mobilise les partenaires adaptés.
Dans une PME ou une association qui ne dispose pas de professionnel en interne, ce service social en entreprise peut être externalisé et accessible à distance.
Une solution adaptée à la taille de l’entreprise et aux besoins réels des salariés.
L’entreprise n’a pas accès au contenu des situations personnelles accompagnées.
Un accompagnement à distance, en France et dans les DROM, avec des modalités souples.
Voir aussi : assistant social externalisé et aider un salarié en difficulté financière.
Un premier échange permet d’identifier le format le plus adapté à votre entreprise.
Contacter Impact Social →Le dispositif crée un relais professionnel entre les difficultés personnelles du salarié et les ressources qui peuvent être mobilisées, sans transférer leur gestion aux RH.
Le dispositif peut être déployé sans créer de poste en interne. L’entreprise définit d’abord le périmètre, les modalités d’accès et les contacts. Les salariés sont ensuite informés qu’ils peuvent solliciter directement l’assistant social. Les entretiens et démarches restent confidentiels ; seules des données globales et anonymisées peuvent être restituées à l’employeur.
Cette organisation convient particulièrement aux PME, associations et structures multi-sites qui veulent proposer un accompagnement social des salariés proportionné à leurs besoins. Pour une formule dédiée aux petites et moyennes entreprises, consultez le service social externalisé pour PME. Vous pouvez aussi voir le fonctionnement concret du service et les offres et tarifs.