Reprise après arrêt, inaptitude, reconversion, licenciement, rupture conventionnelle : comprendre vos droits, anticiper les transitions et sécuriser votre parcours professionnel — en France métropolitaine et dans les DROM.
Une maladie prolongée, une inaptitude médicale, une reconversion forcée ou un licenciement : ces situations professionnelles déstabilisent profondément la vie personnelle et financière. Pourtant, la loi française encadre étroitement chaque étape et prévoit des droits souvent méconnus. Ce guide vous aide à comprendre ce qui se passe, ce que vous pouvez faire et vers qui vous tourner.
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Indemnités journalières, durée de protection, visite de pré-reprise, retour au travail aménagé : vos droits pendant et après un arrêt prolongé.
Lire cette section →Procédure d'inaptitude médicale, obligations de l'employeur, reclassement, licenciement pour inaptitude : ce que vous devez savoir pour défendre vos droits.
Lire cette section →CPF, bilan de compétences, Pro-A, démission-reconversion : les dispositifs disponibles en 2026 pour changer de métier ou évoluer professionnellement.
Lire cette section →Licenciement économique, personnel, rupture conventionnelle, démission : procédures, indemnités, droits au chômage et recours possibles.
Lire cette section →Marché de l'emploi local, acteurs de l'insertion professionnelle, France Travail DROM, dispositifs spécifiques et contacts par territoire.
Lire cette section →Durée maximale de protection de l'emploi en cas de maladie non professionnelle (convention collective)
Montant du CPF rechargé chaque année pour tout salarié (plafonné à 5 000 €)
Indemnité légale de licenciement : 1/4 de mois de salaire par année d'ancienneté
Ancienneté minimale requise pour bénéficier de l'ARE (allocation chômage France Travail)
Si votre employeur est partenaire d'Impact Social, je peux vous accompagner pour anticiper, comprendre vos droits et sécuriser votre parcours — en toute confidentialité.
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Les informations de ce guide sont issues des sources officielles suivantes, consultées en 2026 : service-public.fr (licenciement, rupture conventionnelle, inaptitude, ARE, indemnités) · travail-emploi.gouv.fr (Code du travail, procédures, médecine du travail, PDP) · francetravail.fr (ARE — Allocation Retour à l'Emploi, CPF, accompagnement reconversion) · moncompteformation.gouv.fr (CPF — montants 2026, formations éligibles) · ameli.fr (indemnités journalières, temps partiel thérapeutique, prévention désinsertion professionnelle) · mon-cep.org (Conseil en Évolution Professionnelle — démission-reconversion) · vae.gouv.fr (Validation des Acquis de l'Expérience — réforme 2022) · capemploi.net (maintien dans l'emploi travailleurs handicapés) · legifrance.gouv.fr (Code du travail — licenciement L.1232-1 et suiv., inaptitude L.4624-4, rupture conventionnelle L.1237-11 et suiv.). Les montants et délais peuvent évoluer — vérifiez toujours les données sur les sites officiels avant d'engager une démarche.