CPF, bilan de compétences, Pro-A, démission-reconversion, VAE : les dispositifs disponibles en 2026 pour changer de cap ou monter en compétences.
Le CPF est un compte personnel alimenté automatiquement chaque année pour tout salarié. Les droits accumulés peuvent financer une formation, un bilan de compétences, une VAE ou un permis de conduire professionnel.
Sur moncompteformation.gouv.fr, vous choisissez votre formation parmi les milliers d'organismes certifiés. Si le montant du CPF est insuffisant, vous pouvez compléter avec un co-financement employeur, OPCO, France Travail ou personnel.
⚠️ Depuis 2023 : Un reste à charge de 100 € est demandé au salarié (sauf si l'employeur finance). Méfiez-vous des arnaques au CPF — ne communiquez jamais vos identifiants à un démarcheur.
Le bilan de compétences permet d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations pour définir un projet professionnel ou de formation. Il dure 24 heures maximum, réparties sur plusieurs semaines.
Depuis 2019, certains salariés peuvent démissionner pour se reconvertir tout en bénéficiant de l'allocation chômage. C'est le dispositif "démission-reconversion".
→ Le CEP est gratuit et accessible via mon-cep.org. L'entretien CEP est indispensable avant toute démission dans ce cadre.
La Pro-A permet à un salarié en CDI de se former en alternance pour changer de métier ou obtenir une qualification supérieure, tout en restant dans l'entreprise. Elle est financée par l'OPCO de l'entreprise et peut être déclenchée par le salarié ou l'employeur.
La VAE permet d'obtenir un diplôme ou une certification professionnelle en faisant valider son expérience, sans repasser par une formation complète. Depuis 2022, le processus a été simplifié et accéléré. La VAE est particulièrement utile pour les salariés qui ont acquis des compétences sans avoir le diplôme correspondant.
→ Informations et accompagnement sur vae.gouv.fr
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Les informations de ce guide sont issues des sources officielles suivantes, consultées en 2026 : service-public.fr (licenciement, rupture conventionnelle, inaptitude, ARE, indemnités) · travail-emploi.gouv.fr (Code du travail, procédures, médecine du travail, PDP) · francetravail.fr (ARE — Allocation Retour à l'Emploi, CPF, accompagnement reconversion) · moncompteformation.gouv.fr (CPF — montants 2026, formations éligibles) · ameli.fr (indemnités journalières, temps partiel thérapeutique, prévention désinsertion professionnelle) · mon-cep.org (Conseil en Évolution Professionnelle — démission-reconversion) · vae.gouv.fr (Validation des Acquis de l'Expérience — réforme 2022) · capemploi.net (maintien dans l'emploi travailleurs handicapés) · legifrance.gouv.fr (Code du travail — licenciement L.1232-1 et suiv., inaptitude L.4624-4, rupture conventionnelle L.1237-11 et suiv.). Les montants et délais peuvent évoluer — vérifiez toujours les données sur les sites officiels avant d'engager une démarche.